Skogmo industripark er et kompetanse og utviklingsselskap i Overhalla med 20 eierbedrifter og 37 medlemsbedrifter. I 15 år har vi hjulpet våre medlemmer med kompetanseheving og forretningsutvikling. I dag har medlemmene våre til sammen 800 ansatte og en omsetning på 3 milliarder.
Industriparken skal bidra til å sikre gode rammebetingelser og attraktivitet for alle våre bedrifter. En viktig suksessfaktor er at vi gjør jobben sammen. Vi unner hverandre å lykkes og deler problemstillinger og kompetanse. Vi er nysgjerrige og er gode på å heie på og skryte av hverandre. Våre medlemmer får tilgang til kurs og utviklingsprogram på områder hvor de har felles behov som for eksempel digitalisering, Vi har også flere medlemsfordeler for våre bedrifter og ansatte
Vårt hovedmål er å utvikle et ledende industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Det skal vi gjøre gjennom bærekraftig utvikling for både samfunn, økonomi og miljø. Det betyr at vi skal bli en klimanøytral industripark innen 2040 og at våre medlemmer skal ha vekst i omsetning og ansatte og gi god avkastning på investert kapital
Bærekraft
Bærekraft handler om å leve og jobbe uten å ødelegge for at fremtidige generasjoner skal få dekket sine behov. For at vi kan si at noe er bærekraftig, må det ta hensyn til både miljø, økonomi og sosiale forhold. Men hva betyr dette for en industriklynge?
Vi jobber for at medlemsbedriftene våre skal ha økonomisk vekst samtidig som de tar vare på folk og planeten. Derfor har vi utviklet et kompetanseprogram innen bærekraft med et verktøy fra Klimapartnerne hvor vi er medlem.
Administrasjonen kan også hjelpe bedriftene med ulike sertifiseringer, prosjekter knyttet til reduksjon av klimagassutslipp, beregning av utslipp fra bygninger, bærekraftige innkjøp eller utvikling av bærekraftstrategi. Dette innebærer identifisering av fokusområder fra FNs bærekraftsmål, planlegging av langsiktige og kortsiktige mål, hjelp til å kartlegge leverandør og materialstrømmer og støtte med kommunikasjon og visualisering.
Kvalitet og digitalisering
Vi har som mål at våre medlemsbedrifter skal ha kunnskap til, og benytte seg av de digitale hjelpemidlene som er tilgjengelige. Kvalitet blir stadig viktigere, ved å ha kontroll på prosesser i bedriften kan man optimalisere driften og levere ferdig produkt raskere. Dette legger vi til rette for gjennom workshops og tett samarbeid med blant annet Digital Norway.
Omdømme og rekruttering
Tilgang på nok arbeidskraft med riktig kompetanse er en utfordring i dag og i årene som kommer. Skogmo Industripark med medlemsbedrifter skal være et attraktivt sted å jobbe og vi markedsfører ledige stillinger i våre kanaler for å oppnå økt synlighet.
Vi samarbeider for å gjøre bedriftene kjente for ungdom, studenter og de som er på leting etter ny jobb. Å være tett på utdanningsinstitusjoner er viktig. Flere ganger i løpet av året har vi besøk av kommende arbeidstakere som studenter og elever ved grunnskolen. Her ønsker vi å synliggjøre arbeidsmuligheter, bedrifter og parken vår. Vi skal og være tilstede på de arena hvor man treffer morgendagens arbeidstaker som messer og yrkesdager.
Kurs og kompetanse
Skogmo Industripark har siden oppstart vært en tilrettelegger for kurs og sertifisering. Vi formidler i hovedsak kurs innen bygg og anlegg og transport. Disse kursene er også tilgjengelig for de som ikke er medlem i parken. Er det et kurs du trenger? Da er du sikkert ikke alene om det. Ta kontakt med oss så kan vi undersøke om flere trenger samme kurs, og koordinere med kursarrangør.
Skogmo Industripark sin styrke er erfaringsutveksling og kompetansedeling på tvers av bedrifter og bransje. Vi har felles frokostmøter i parken for å skape en arena for store og små. Alle skal blir hørt og dra nytte av å være knyttet til parken.
Samfunn- og næringsutvikler
Som en stor aktør i en liten kommune er vi bevisst vår rolle som samfunnsutvikler. Vi har et tett samarbeid med Overhalla kommune og tilhørende nabokommuner. Sammen jobber vi for å utvikle regionen som en attraktiv bo og leveregion. Vår lokalisering på Skogmo med sammensetting av små og store bedrifter, gjør at vi har et grunnlag for knoppskyting og etablering av tilleggsnæringer. Som igjen vil skape mer arbeidsplasser.