SI 2.0

SI 2.0 er et 4-årig prosjekt med en totalramme på cirka 5 millioner kroner og aktører som finansierer dette er Trøndelag Fylke, Overhalla Kommune, Sparebank 1 SMN, Indre Namdal Regionråd og MNS Utvikling. I tillegg bidrar medlemsbedriftene i SI selv med finansiering i tillegg til stor andel egeninnsats i form av timer på prosjektet.

SI 2.0 vil bidra til økt vekst og omstillingsevne for industribedriftene på Skogmo, og gjøre SI til en framtidsrettet industripark for hele regionen. Skogmo industripark er meget godt fornøyd med at vertskommune, vertsfylke, regionråd og SpareBank1 SMN ser potensialet for viktig samfunnsutvikling gjennom våre bedrifter i og rundt Skogmo-miljøet.

Prosjektet ble etablert etter en større kartleggingsrunde i parken for blant annet å avdekke felles behov og ønsker fra bedriftene. Hvor vi avdekket felles behov på tvers av næringer som blir dekket av prosjektets fokusområder.

Målet vårt er å skape en fremtidsrettet og moderne Industripark her på Skogmo. Den skal være attraktiv for industribedrifter og tilknyttede næringer, arbeidstakere, og forskning og utviklingsmiljø.

Prosjektets Innhold

Prosjektet er delt inn i tre like viktige fokusområder. Dette er områder som er valgt ut som særdeles viktige for å sikre at våre medlemsbedrifter har rett tilgang på rett kompetanse i tiden fremover og bruke dette til å  skape vekst og omstillingsevne.

 Digitalisering

Digitalisering er et ord som kan ulik betydning for den enkelte. For noen handler det om å gå fra papir og over på data. Vi liker å tenke at digitalisering handler om kundereisen. Hvordan bruke teknologi til å fornye, forenkle og forbedre. Det handler om å tilby nye og bedre tjenester, som er effektive, enkle i bruk og pålitelige. Det skaper en merverdi for både kunde og bedrift

Vi jobber derfor aktivt med å få på plass en bedre digital flyt i parken. Våre medlemmer benytter seg av et antall ulike måter å lagre og arbeide med data. Her ser vi på mulighetene for samkjøring og analyse. Dette vil gi parkens medlemmer en fordel i form av at vi raskt kan innhente den rette kompetansen for support og tilgang. Det ligger og mye spennende læring i datatrafikken som går inn og ut av parken. Denne kan analyserer og brukes til utvikling av nye og raskere former for bestilling, levering og kommunikasjon.

Sirkulærøkonomi

Det blir stadig viktigere for produksjonsbedrifter å være bevisst sitt fotavtrykk. Kunder stiller krav til bærekraftig produksjon og for å være med i vurderingen som leverandør av tjenester og produkter må du vise til den jobben som gjøres for å drive miljøvennlig.

Sirkulærøkonomi er et prinsipp for økonomisk virksomhet med mål om at ressurser forblir i økonomien lengst mulig. Dette ønskes oppnådd ved redusere råvarebruk, avfall, utslipp, energiforbruk til et minimum. Sirkulærøkonomi har også som mål at produkt gjenbrukes, gjerne også utenom sitt opprinnelige formål og i andre bransjer. Avfall og restmateriale skal sees som en ressurs og at framtidige produkter helst designes slik at materialene lettere kan gjenbrukes eller gjenvinnes.

Det som kan oppfattes som et overskudd for en kan være en ressurs for noen andre, enten det gjelder materiale, varme eller strøm. Ved å starte å tenkte slik kan man spare både miljøet og lommeboka. Vinn – vinn med andre ord.

Attraktiv industriklynge

For å sikre fremtidig utvikling  og konkurransekraft hos alle være medlemmer er vi opptatt av å etablere en kobling mellom næringsliv og akademia. De fleste av våre medlemmer er produksjonsbedrifter som er bygd opp av folk med yrkesfaglig bakgrunn. Ved å etablere en bro mot kompetansemiljøet ved NTNU vil være med på øke regional konkurransekraft og evne til utvikling. Det er når teori møter praksis at utvikling oppstår.  Et slikt samarbeid er etablert og vi ser allerede gode resultater fra samarbeidet

Tilstrekkelig tilgang på kompetent arbeidskraft vil alltid være en utfordring når man ikke driver bedrift i nærhet av de største byene. Da må vi ihvertfall sørge for å beholde de vi har i arbeid. Et attraktivt næringsliv tar vare på sine medarbeidere. Industrimiljøet er i stor omstilling , spesielt med tanke på digitalisering og sirkulærøkonomi. Arbeidsoppgaver endres og det blir innført nye rutiner, for noen kan dette være utfordrende. I Skogmo Industripark ønsker vi å fokusere på helse for å redusere sykefravær, risiko i arbeidsmiljø og manglende omstillingsevne. For å møte disse utfordringene skal det etableres  et program for å utvikle helsefremmende ledere  til å styrke humankapitalen.

Som et ledd i attraktiv industriklynge vil vi bli en foretrukket arena for lærlinger. Totalt sett har vi mellom 40 og 50 lærlinger i parken. Dette er særdeles viktig for når det gjelder rekruttering til industrimiljøet. I dette prosjektet vil vi etablere et pilotprosjekt som skal vektlegge lærlingen. Det skal være tett kontakt med lærlingenes oppfølgninspersoner ute i bedriftene, samlinger på tvers av bransjene, samt styrke lærlingene innen IT og kosthold for å nevne noe.